Por Francisco ALEJANDRE
Después de una disputa de 10 años, finalmente se llegó a un acuerdo entre la Unión Culinaria Local 226 y trabajadores del Boulder Station. De acuerdo con un reporte de la agencia Prensa Asociada, los empleados del casino Boulder Station votaron en favor de la representación sindical, en una votación secreta supervisada por la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo.
Esta es una de las nueve propiedades que los Stations tiene en el estado y la titular del sindicato externó que espera el inicio de las negociaciones para llegar al contrato de trabajo colectivo para más de 570 trabajadores de la unión elegibles en el casino.
El presidente de Station Casinos, Richard Haskins, acotó que la compañía está decepcionada con el resultado, pero irán a la mesa a negociar con buena fe. Haskins aseveró que el sindicato había vilipendiado la empresa y llevado a cabo una “campaña de terrorismo empresarial” contra ellos, antes de las elecciones.
El mundo contactó a representantes de Stations Casinos para que manifestaran su postura ante la votación que permitirá la sindicalización de algunos de sus trabajadores.
STATIONS CASINOS
“Durante casi dos décadas, la Unión Culinaria ha librado una guerra de terrorismo corporativo en los Stations Casinos. Entre su estrategia incluyen intentar dañar a nuestro negocio con la amenaza de interrupciones y de acoso reguladores, clientes y empleados. La Unión hizo manifestaciones frente a nuestros inversionistas y socios de negocios, en los sitios de negocios, interfirió con las organizaciones que han sido los beneficiarios de nuestra filantropía, e incluso, se manifestaron en los eventos escolares locales”, expresó mediante un comunicado Lori Nelson, vicepresidente corporativa de comunicaciones para la cadena Stations.
La Unión Culinaria hizo esto para presionar a nuestra compañía y entregar los derechos de los miembros de nuestro equipo de elegir por sí mismos, a decidir si querían un sindicato por medio de una elección secreta supervisada por la NLRB, una agencia del gobierno de los Estados Unidos.
En lugar de ello, la Unión exigió un proceso de verificación de la tarjeta, al parecer, de modo que pudieran intentar mano dura con los miembros de nuestro equipo. Ellos afirmaron que una elección razonable, utilizando las votaciones secretas supervisadas por la NLRB, sería imposible en Stations Casinos, por lo que se negaron a realizar una.
Finalmente, después de resistir durante muchos años, la Unión llevó a cabo una elección el 2 y 3 de septiembre de 2016, y los miembros del equipo de la unidad de negociación, elegibles en el Boulder Station, aprobó la representación sindical. Hubo 576 elegibles, de los cuales votaron 532, 355 a favor y 177 en contra.
“Hemos sido acosados y vilipendiado durante casi dos décadas debido a que la Unión Culinaria se negó a que los miembros del equipo tuvieran una opción razonable, a través de un proceso de elección de voto secreto”, dijo Richard J. Haskins, Presidente de Station Casinos, agregando que “aunque estamos decepcionados con la manera en que la Unión llevó a cabo la campaña electoral en el Boulder Station y con el resultado de las elecciones, lo aceptamos y cumpliremos nuestra obligación legal de negociar de buena fe, con un deseo sincero de llegar a un acuerdo. Confiamos en que esto ponga fin a la campaña contra el terrorismo corporativo que libraba contra nosotros la Unión, que se basa en la falsedad de que el gobierno de los Estados Unidos es incapaz de llevar a cabo una elección con voto secreto”, recalcó Haskins.
UNIÓN CULINARIA 226
El Día del Trabajo, los empleados del Boulder Station los trabajadores del Boulder Station, votaron para sindicalizarse a través del voto secreto, supervisado por la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo. Con un 67% del voto, los trabajadores elegibles aceptaron la representación sindical de la Unión de Trabajadores Culinarios Local 226 y Unión de los camareros, Local 165.
Más de 570 trabajadores del Boulder Station estarán representados por los sindicatos.
“Es muy simple: hemos votado a favor de la unión, porque queremos tener un sindicato en el Boulder Station”, dijo Rodrigo Solano, un cocinero en el casino, que se abrió en 1994, agregando que “después de todos estos años de lucha para hacer mejor nuestro trabajo, es el momento para que la administración nos escuche: queremos tener salarios justos y buenos beneficios para la salud como decenas de miles de otros trabajadores de los casinos en Las Vegas”.
El sindicato se presentó para una moción para elección el 15 de agosto y más de 530 empleados en la unidad de negociación del sindicato votaron el 2 y 3 de septiembre en el Boulder Station. La decisión de los trabajadores a sindicalizarse se produce a menos de un año de que los trabajadores en un casino tribal administrado por los Stations en el norte de California, ratificara su primer contrato de unión. Boulder Station es la primera de las propiedades de Stations en Nevada a organizarse con los sindicatos de la culinaria y camareros.
“Aplaudimos el tremendo valor y la determinación de los trabajadores del Boulder Station, que rotundamente han rechazado la campaña antisindical de la empresa para desalentar y asustar a la gente a lo largo de los años, especialmente durante las últimas semanas”, dijo Geoconda Arguello-Kline, Secretaria-Tesorera de la Unión Culinaria, enfatizando que “los trabajadores del Boulder Station han realizado su elección por sindicalizarse, y esperamos que las negociaciones del contrato comiencen lo antes posible”.
La Unión Culinaria sigue pidiendo a Station Casinos estar de acuerdo a un proceso justo, para que los trabajadores pueden decidir a la sindicalización libre de interferencias de gestión, la intimidación, el acoso y el litigio.
