Roberto Campa Cifrián, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), dijo que la sociedad se encuentra al borde de una revolución tecnológica que modificará fundamentalmente el mercado laboral.
Por ello, consideró, es necesario colocar los cimientos para que la sociedad y las nuevas generaciones aprovechen las oportunidades de esta transformación.
Durante la clausura del Foro Internacional "Mundo 4T: Trabajo, Tecnología y Transformación para Todos", informó que en los días de exposiciones se desarrollaron elementos claves para esbozar una radiografía del cambio tecnológico y su impacto.
A través de un comunicado, llamó a trazar una hoja de ruta que ofrezca las condiciones laborales que respondan a los desafíos.
Mencionó siete elementos claves para ello, entre los que destacó actuar con sentido de urgencia, lo que demanda definiciones y acciones inmediatas, debido a que el impacto de las tecnologías es exponencial y sucede a una velocidad inédita.
Pidió convertir riesgos potenciales en oportunidades, ya que la cuarta revolución industrial traerá transformaciones profundas, por lo que se debe aspirar a un valor agregado centrado en la producción de ideas.
También, agregó, se deben eliminar asimetrías entre la oferta y la demanda en los mercados laborales, puesto que la revolución tecnológica demanda que los jóvenes estén mejor preparados, que cuenten con habilidades y aptitudes acordes a las nuevas necesidades que enfrentan los sectores productivos para ser competitivos.
Demandó promover una actualización constante de la currícula, de acuerdo a los requerimientos laborales, acercar estratégicamente a instituciones educativas con los centros de trabajo para diseñar sistemas complementarios de capacitación, y generar nuevas habilidades.
En su intervención, Sergio López Ayllón, director general del Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE), comentó que la convergencia de las telecomunicaciones, la informática, la robótica y la inteligencia artificial, ha transformando los modos de producción y de las relaciones sociales.
El director del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), Enrique Cabrero, explicó que existe una ventana de oportunidad para México y se requiere de un diseño institucional y de la voluntad nacional que involucre al sector gobierno, científico, empresarial y social.
"Tenemos 15 años para lograr una reconversión en nuestro sistema de formación de talento, en la capacidad de reconversión de las empresas y en esta ocasión no hay porque no llegar a tiempo a la cita con esta nueva etapa del desarrollo mundial", enfatizó. México (NOTIMEX)
